北京華恒智信人力資源顧問有限公司English
咨詢電話: 400-818-7856 官方微信 電子期刊

掃一掃,關注華恒智信,共同分享專業的人力資源管理方法和工具,與顧問專家面對面!

為海南省委宣傳部高層講解招聘技巧與崗位設計

發布時間:2020-10-28 , 發布人:華恒智信分析員

2020年10月27日下午,華恒智信專業老師受邀前往蘇州,為海南省委宣傳部開展人員招聘技巧與崗位設計相關培訓,參與培訓的學院包括層級較高的領導干部50名。獲得了一致的好評。
企業發展來源于人才的水平與能力,因此,企業招聘到合適的人才放到合適的崗位上就顯得尤其重要。在此次培訓中,華恒智信的專家老師基于多年來在大中型國企的咨詢經驗,以及系統、專業的理論知識,將華恒智信開發和應用的“基于勝任力素質模型的人才招聘管理體系”分享給在座的學員,并以豐富的案例、深刻的講解,為學員們講授了生動的一課。期間,專家老師就國家單位的招聘特點進行了梳理,著重分析了目前招聘的難點、痛點,并對招聘流程的設計,人才庫的搭建等具體方案給出了相關建議。在崗位設計方面,老師提出,崗位工作設計要有具體性、方向性,秉持高效原則。設計方法上要追求定量加定性、有具體明確的描述,設計目標上要承接落實單位的戰略方向,在設計過程中時刻關注成本、效率最大化。
課后,宣傳部的領導們表示:本次培訓能夠幫助組織量化和明確崗位所需要人才的素質標準、能力標準、經驗標準等,能夠切實有效地解決單位內部的招聘與定崗問題。領導一致認可了華恒智信專家老師的授課能力,并表示期待與華恒智信的繼續合作。
 

  • 上一篇:北部灣銀行中高層“高績效團隊打造”成效顯著
  • 下一篇:在山東理工大學講述:現代企業人才的選用育留
  • 广西快3和值号码推荐 平肖规律 2月9日老鹰vs步行者 快络麻将上分 万达娱乐玩彩票不让提现 马会精准三头中特 湖北快三中奖规则 金沙棋牌网站 黑龙江22选5基本走势图表 甘肃十一选五基本走势图 捕鱼达人官方版正式版 扑克牌隐形眼镜价格 456棋牌游戏手机版 陕西快乐10分中奖规则金额 广东十一选五玩法技巧 波士顿凯尔特人主场 陕西麻将手机版下载