北京華恒智信人力資源顧問有限公司English
咨詢電話: 400-818-7856 官方微信 電子期刊

掃一掃,關注華恒智信,共同分享專業的人力資源管理方法和工具,與顧問專家面對面!

  • <b>某大型液壓企業干部職業化項目紀實</b>
    2019-12-04

    企業逐漸發展,人員規模逐漸擴大的同時,中層管理者的數量也大幅增加,但是,管理人員增加了,管理問題卻越來越多。公司很多重要的工作職責無人承擔,經常是抓過哪個部門就讓哪個部門...

    閱讀全文 >>

  • 某商務會所崗位規范化項目紀實
    2019-12-04

    服務行業的一線員工是公司的窗口,是接待賓客的第一道工序和最后一道工序,其服務的好壞直接影響著賓客對公司的整體印象。而服務質量的提升,除了工作態度之外,最關鍵的就是工作的規...

    閱讀全文 >>

  • <b>某電信企業員工職業化項目紀實</b>
    2019-12-04

    企業的戰略沒有問題,制度沒有問題,可就是難以強大?有些員工辛苦工作、任勞任怨,而你總是找不到提升他的理由?多數員工都遵守了企業的規章制度,可令你賞識的員工少之又少?招聘了...

    閱讀全文 >>

  • 某大型物流公司工作標準化項目紀實
    2019-12-04

    鑒于物流行業的特殊性及從業人員特點,公司的人員流動相對較為頻繁,很多員工在熟悉了崗位操作及工作標準之后就離開,公司不得不重新招聘,再培訓,周而復始。一方面造成了員工培訓成...

    閱讀全文 >>

广西快3和值号码推荐 江西多乐彩中奖遗漏号 网上特码资料大全十期 黄金期货软件 双色球出号分析图 极速快3玩法 emba和mba有什么区别 20能提现的水果拉霸游戏 贵州快三爱彩乐 海南飞鱼开奖视频 虚拟货币交易所的币 mg真人厅 江苏11选5前一走势图 以太坊矿机自己做 迅雷篮球比分 浙江11选5走势图在线 7m篮球即时比分网